11月24日,茶陵县委书记邓元连主持召开县委常委会会议,县委副书记、县长杨红兵,县委副书记、政法委书记田灿,县人大常委会主任何文龙,县政协主席刘晓伟,以及唐杰、肖立志、马文平、李甜甜、刘新明、陈章勇等领导参加会议。胡松田列席会议。
会议现场
县委书记邓元连
会议传达学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神和《中共湖南省委常委会关于坚决维护党中央集中统一领导的规定的通知》。
会议强调,要逐字逐句、深入学习贯彻党的二十大精神,准确把握党的二十大精神实质,用党的创新理论武装头脑、推进工作。县委宣传部要全面按照中央、省市部署安排和茶陵县工作方案,牵头推进学习贯彻党的二十大精神宣讲工作,精心组织一批政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的队伍,分赴基层一线开展宣讲,确保宣讲工作全覆盖。要结合党的二十大精神和本次巡视工作中反馈的问题,真正把为民思想落实到具体工作和实践中,切实将化解县内突出问题和人民群众的愁心事作为茶陵执政的遵循,不断提高群众的幸福感和满意度。
会议传达学习《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》《湖南省网络安全和信息化条例》《中共株洲市委宣传部关于印发<意识形态工作正面清单和负面清单的通知>》。
会议要求,要认真分析研究,将党的网络意识形态工作和茶陵红色文化、茶陵“牛”精神相结合,创新工作举措,发挥县融媒体中心、图书馆等平台作用,牢固占领我县意识形态领域主阵地。要对标对表株洲市意识形态工作正面清单和负面清单,抓好落实,同时充分发挥利用好自媒体,坚持巩固壮大主流思想舆论,大力弘扬主旋律,传播正能量,不断激发全社会团结奋进的强大力量。
会议审议通过了《关于表彰老龄工作先进单位和先进个人的决定》。
会议指出,茶陵老龄工作成效显著、可圈可点、很有特色。后段,要高度重视、持续抓好,充分调动退休老干部积极性,让他们继续发挥余热。要将本次表彰作为推动老龄工作的新动力,积极引导广大干部和社会各界人士“尊老、敬老、爱老、助老”,进一步推动茶陵县老龄事业高质量发展。
会议听取并通过了茶陵县事业单位管理岗位职员等级晋升工作情况汇报。
会议要求,事业单位管理岗位职员等级晋升制度是加强基层事业单位干部队伍建设的重要举措,相关部门要组织召开工作座谈会,详细解读事业单位管理岗位职员等级晋升操作细则,逐条逐句把实施范围、职员等级设置及比例、职员等级晋升基本条件、不得晋升职员等级情形等内容现场进行解读,切实把好事办好、办实。要坚持实施动态晋升,同时确保等级晋升有一定年限的延续性。
会议还审议了其他事项。
来源:茶陵新闻
作者:尹佳容
编辑:彭琪
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